(會議現場)

       2月15日至16日，集團召開2021年度述職述廉工作會。集團黨委書記、董事長趙偉出席會議並講話，會議由集團黨委副書記、總經理樊軍林主持。

(集團黨委書記、董事長趙偉講話)

       趙偉現場聽取各部門述職，並逐一進行點評。他指出，大家述職準備充分、亮點紛呈，系統全面總結了2021年工作，深入挖掘問題，對2022年工作部署目標明確、措施具體，工作思路和方法都有了進一步提升。新的一年，要在百億七建基礎上，樹立遠大目標，注重發展質量的提升。就做好2022年工作，他強調，一是強化全員經營意識，要持續重視經營龍頭作用，提高主動經營意識，深度挖掘、收集、跟蹤各類信息，提前謀劃、提前佈局，提升自營項目佔比，不斷提高經營工作成效。二是注重差異化發展。各基層單位要立足自身特色，創新打造核心競爭力，在裝飾、鋼結構、新能源等領域持續發力，加快實現差異化發展，實現多元化盈利。三是切實提高服務能力。各部門，各基層單位要強化服務意識，做好服務工作，密切配合，圍繞生產經營等中心工作，推進服務下沉。要善於發現問題，主動解決問題，提高日常工作效率。四是強化人才隊伍建設。要持續在大項目、重點工程中，培養一批業務理論精，專業能力強的自有職工 ，同時用好薪酬管理體系激發人才創造活力，讓職工各展其長、各顯其能，助推企業高質量發展。

（集團黨委副書記、總經理樊軍林現場聽取會議並逐一點評講話）

       樊軍林要求，各單位、各部門要對提出的點評意見做爲重點工作進行整改，對存在問題形成任務清單，確保責任到人，將後續工作做實做細，再上新臺階。

       會上，集團領導班子成員、各部門、各基層單位負責人依次對2021年度工作完成情況、黨風廉政建設開展情況和亮點工作完成情況進行了彙報，認真分析了存在的問題和不足，提出下一步工作計劃。分管領導分別對分管部門工作情況進行點評，並提出針對性的意見建議。參會人員對領導班子成員、全體中層幹部進行了民主評議。

       集團領導班子成員、助理級領導、總部各部門負責人、總部派出指揮部負責人、基層各單位黨政主要領導在主會場參加會議，各基層單位及項目部在分會場觀看視頻會議。